La méthode IMPACT d’AFNOR Energies vise à sensibiliser le plus grand nombre dans l’entreprise aux enjeux énergétiques, jusqu’à la direction générale. Elle laisse à l’équipe énergie la gestion technique des projets et embarque le reste de l’effectif, en se mettant à son niveau, dans un esprit de coaching sur-mesure, pour susciter l’engagement et l’adhésion à la démarche, de la photographie de départ jusqu’au plan d’actions de sobriété.